Une production équilibrée de toute organisation passe par un climat social apaisé. Cette bonne ambiance sociale est indispensable au développement de l’organisation et à l’épanouissement des employés. C’est une des raisons pour lesquelles le législateur a confié au chef d’entreprise…
Dans les organisations, il arrive plus souvent qu’on ne le pense, que les employés estiment être mal classés surtout en comparaison à d’autres emplois en interne et même en externe. Cette situation peut être aggravée par l’existence de titulaires d’intitulés…
Il est essentiel de bien préparer le déplacement des populations dont le processus est bien encadré tant par les législations nationales que par les bonnes pratiques internationales. Il faut rappeler que certaines entreprises ont découvert, à leurs dépens, qu’ignorer ou…
STRATEGIE D’ACHAT LOCAL Problématique Stratégique : Gérer les attentes communautaires pour les achats L’emploi local demeure la principale préoccupation des communautés hôtes. Leurs revendications légitimes se heurtent le plus souvent au nombre restreint des offres d’emplois directs compte tenu de…
EMPLOI: Poste unique ou groupe de postes similaires qui accomplissent des tâches semblables et ayant des exigences similaires. La plupart des législations minières favorise l’emploi local selon les différents échelons de responsabilité. L’accent pour le recrutement de proximité est particulièrement…
Bonnes pratiques internationale pour la réinstallation des populations Quelques normes de performance de l’IFC L’IFC (International Finance Corporation, Société financière Internationale) exige de ses clients qu’ils appliquent les Normes de performance pour gérer les risques et les impacts environnementaux et…